La formation

► Découverte et choix d’un métier ou vérification d’une hypothèse de métier vers une formation par apprentissage

►Stages courts en entreprise pour découvrir le monde du travail et la réalité du métier choisi

►Un accompagnement personnalisé pour résoudre toute difficulté pendant la durée du dispositif

► Révision de certaines compétences scolaires en cas de besoin pour optimiser les chances de réussite de la formation par apprentissage
Les conditions d’accès au dispositif

► Demandeurs d’emploi âgés de 16 à 25 ans :
Les candidats en possession d’un diplôme professionnel (CAP, Bac professionnel, BTS, licence professionnelle…) ne sont pas éligibles au dispositif

► Demandeurs d’emploi reconnus Travailleurs Handicapés :
Pas de condition d’âge,

La formation est également accessible aux personnes déjà titulaires d’un diplôme professionnel dans l’impossibilité d’exercer leur métier du fait de leur handicap

►Avoir pris connaissance des conditions spécifiques de la formation par apprentissage

Les profils de publics

►Publics en décrochage scolaire et universitaire
►En difficulté d’accès à l’emploi
►d’un niveau VI à III (sans diplôme professionnel)

►Nota Bene :

1 – Cette formation intègre des jeunes diplômés de l’enseignement général (niv III maximum) sans diplôme professionnel et qui sont sans solution d’emploi.

2 – les publics très éloignés de l’emploi, présentant des difficultés cognitives, en rupture sociale et en échec sur les savoirs de base ne relèvent pas de ce dispositif et seront orientés vers des dispositifs Région qui proposent des remédiations et un accompagnement adapté (voir schéma des logiques possibles de parcours)
Possibilité de rémunération

►Voir les modalités de rémunérations Région.

►Autres rémunérations (Pôle emploi)