QVCT

La QVCT : de quoi s'agit-il ?

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail est une démarche collective que mène l’ADIAD depuis 2019 avec :

  • Une ambition conjointe : améliorer le travail dans le but de développer la santé des personnes au travail et contribuer à la performance globale (opérationnelle, économique, sociale et environnementale),
  • Un périmètre d’action : 6 grands thèmes relatifs au travail et ses conditions de réalisation, à traiter progressivement, en faisant des liens entre eux,
  • Des éléments de méthode pour faire vivre une démarche QVCT adaptée, favoriser la participation de tous et expérimenter concrètement de nouvelles façons de travailler.

Qui pilote le projet ?

  • Le Comité de Pilotage (Copil) : Il composé de membres issus de chaque service, de représentants de la direction, d’un membre du CSE, du relais qualité du SMQ et du pilote QVCT.
  • Le rôle du pilote : Un facilitateur garant de la méthode et du suivi des actions.

La Méthodologie :

  • Un Diagnostic ciblé : Le Copil définit les thématiques les plus urgentes et pertinentes remontées par les salariés pour rester au plus près de la réalité du terrain.
  • Un Baromètre QVCT : Envoi d’un questionnaire annuel aux salariés pour évaluer leur bien-être au travail et améliorer l’efficacité de l’organisation.

Ce baromètre est essentiel car ce sont les salariés qui, vivant et travaillant au quotidien dans l’établissement, savent mieux que personne ce qui va bien et ce qui reste à améliorer.

Nos Réalisations et actions de cohésion

En 2025, l’ADIAD a fêté les 5 ans de la démarche QVCT

Nous avons célébré cet anniversaire avec une journée placée sous le signe de la convivialité, de la créativité… et de la gourmandise !

👩‍🍳 « Cook Adiad » : notre concours culinaire sucré-salé, a réuni les talents de nos équipes autour de plats aussi délicieux qu’originaux. Un vrai moment de partage, de rires et de découvertes gustatives !

📊 Puis une après-midi placée sous la réflexion collective pour dresser un bilan des 5 années de Qualité de Vie et des Conditions de Travail à l’ADIAD. 

La QVCT donne aux salariés l’opportunité unique d’améliorer leurs conditions et outils de travail, favorisant leur bien être et leur performance, pour garantir un accompagnement de qualité auprès des bénéficiaires.